"Die Regierung verschläft alles"

[Rudi Hämmerle]

Kurt Sigl vom Bundesverband eMobilität setzt auf Druck von außen: Die Politik versage bei der Förderung und die deutschen Hersteller redeten das Elektroauto herunter.

ZEIT ONLINE: Heißt das, der Markt und die EU regeln alles, die Bundesregierung muss nichts weiter machen?

Sigl: Was heißt "nichts weiter"? Die Regierung macht ja überhaupt nichts. Und was bisher beschlossen wurde, ist eine Lachnummer. Es wird alles verschlafen, was man nur verschlafen kann. Die einfachsten Dinge sind nicht geklärt. Nur ein Beispiel: Wie ist es mit dem geldwerten Vorteil, wenn man beim Arbeitgeber das Elektroauto auflädt? Solche Dinge hätten längst geklärt werden müssen. Stattdessen beschließt die große Koalition ein Gesetz, das Kommunen erlaubt, die Busspur für Elektroautos zu öffnen. Das ist eine Farce!

Vollständiges ZEIT Interview mit Kurt Sigl

 

[Huggi]

... der Neid der Elektro-Auto-losen .... wo bleibt der geldwerte Vorteil - wenn der Arbeitgeber keine Parkgebühren erhebt ....

duck und weg ..................

 

[Bee]

... der Neid der Elektro-Auto-losen ....

Hier geht es aber um den Neid der Elektro-Autofahrer auf die Verbrennerfahrer, die vom Arbeitgeber oft monatliche Tankgutscheine erhalten, und zwar steuerfrei. Da spielt das Finanzamt ohne weiteres mit, weil das ganze Steuersystem (auch Dienstwagenregelung) auf Verbrennerautos abgestimmt ist.

Kostenlos oder verbilligt Strom darf ein Arbeitgeber aber nicht abgeben, der wäre voll zu versteuern, weswegen der Aufwand von kein einem Arbeitgeber gemacht wird.

Eigentlich war das nicht so schwer zu kapieren.

 

[Ralf Wagner]

Für 40€ Freibetrag Geldwerter Vorteil kann man schon ein paar Kilometer elektrisch fahren.

Ralf

 

[Öler]

... der Neid der Elektro-Auto-losen ....

Hier geht es aber um den Neid der Elektro-Autofahrer auf die Verbrennerfahrer, die vom Arbeitgeber oft monatliche Tankgutscheine erhalten, und zwar steuerfrei. Da spielt das Finanzamt ohne weiteres mit, weil das ganze Steuersystem (auch Dienstwagenregelung) auf Verbrennerautos abgestimmt ist.

Kostenlos oder verbilligt Strom darf ein Arbeitgeber aber nicht abgeben, der wäre voll zu versteuern, weswegen der Aufwand von kein einem Arbeitgeber gemacht wird.

Eigentlich war das nicht so schwer zu kapieren.

das ist so nicht ganz richtig!
der Gesetzgeber sagt das er einem Mitarbeiter Monatlich Güter im Wert von bis zu 40€ Steuerfrei überlassen kann. Da spielt es keine Rolle ob das ein Sommerfest, ein T-Shirt, ein Tankgutschein, oder Strom ist. Der Nachweis des Stromwertes ist aber für den Arbeitgeber nicht ganz einfach.
Er muss halt nachweisen das ein Mitarbeiter, Namentlich benannt, max. 40€ erhält.
Und hier ist der Haken, Ladestelle installieren mit Zähler und Personalisierung. Das wird den meisten Arbeitgebern zu Teuer sein.

Gruß
Marko