Hallo Wotan,
die Unpünktlichkeit ist sicher nur ein Vorwand.
Das Bekanntgeben von Betriebsgeheimnissen hier im elweb könnte aber schon ein Grund sein.
Allerdings nicht nach so langer Zeit. Dann hätte die Abmahnung und/oder Entlassung zeitnah erfolgen müssen. Zwei Jahre oder so danach kann dies wohl nicht mehr als Begründung genommen werden. Ich erinnere mich dunkel, dass es solange her war, dass Du da wirklich was geschrieben hattest, was Du so nicht hättest machen sollen. Nach meiner Erinnerung hatte ich Dich sogar per e-mail darauf hingewiesen. So ist es durchaus ein Betriebsgeheimnis, das unter keinen Umständen öffentlich im web verbreitet werden darf, an was Du und Deine Firma im Detail arbeitet und für welchen Auftraggeber. Und Du hattest dann auch noch geschrieben, welche Batterietechnologie die verwenden, zu einer Zeit, als das nicht so öffentlich bekannt war.
Aber wie geschrieben. Wenn, dann hättest Du sofort und unverzüglich entlassen werden müssen. Ein oder zwei Jahre später kann das kein Grund mehr sein. Daher trifft wohl Deine Vermutung zu, dass die nur einen Vorwand gesucht haben, was dann juristisch schwer anzufechten ist. Außerdem glaube ich schon, dass die Vectrix Aufträge jetzt weggebrochen sind.
Frag die Fachleute im Arbeitsamt nach diesem (zeitlichen) Sachverhalt. U.U. könnte es wichtig sein für Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber.
Gruss, RaR
